Medycyna Pracy

Prywatnie

W naszych Centrach Medycznych Avimed świadczymy usługi z zakresu Medycyny Pracy.

Ustawa o służbie Medycyny Pracy nakłada na pracodawcę obowiązek zapewnienia swoim pracownikom profilaktycznej opieki medycznej poprzez zawarcie umowy z uprawnioną placówką medyczną (Dz. U. z 2008 r. Nr 220, poz. 1416 z dnia 17 października 2008 o służbie medycyny pracy, w szczególności art.12 ust.1).

Badania i konsultacje profilaktyczne wykonywane w naszych Przychodniach Medycyny Pracy obejmują wszystkie świadczenia wynikające z Ustawy o Służbie Medycyny Pracy.

Zakres świadczeń w ramach Medycyny Pracy

Dodatkowo w ramach Medycyny Pracy oferujemy:

Dzięki szybkim terminom wizyt oraz synchronizacji badań i konsultacji specjalistycznych w jednym dniu – minimalizujemy absencję pracowników związaną z wykonywaniem badań profilaktycznych.

Pracownia psychotechniczna:

Świadczymy usługi w zakresie diagnostyki psychologicznej osób zatrudnionych na stanowiskach, gdzie wymagana jest szczególna sprawność psychofizyczna. Wykonujemy badania:

Kierowców zawodowych oraz amatorów (osoby kierujące pojazdami w celach służbowych):

kierowców zawodowych w ramach wszystkich kategorii prawa jazdy A, B, C, D, E (np. taksówkarzy, kierowców autobusów),
kierowców pojazdów uprzywilejowanych,
instruktorów nauki jazdy,
egzaminatorów nauki jazdy,
osób ubiegających się o pozwolenie do kierowania tramwajem oraz kierujących tramwajem,
kandydatów na kierowców (w ramach kat. A, B, C, D, E) oraz kandydatów na instruktorów i egzaminatorów,
kandydatów na kierowców (w ramach kat. A, B, C, D, E) oraz kandydatów na instruktorów i egzaminatorów,
kierowców prowadzących samochód w celach służbowych (np. przedstawiciele handlowi).

Kierowców skierowanych na badania na wniosek Komendy Policji lub lekarza:

kierowców skierowanych na badania przez Policję w wyniku przekroczenia 24 punktów karnych,
osób prowadzących pojazd w stanie nietrzeźwości lub po użyciu środka działającego podobnie do alkoholu,
sprawców wypadków, w których byli zabici lub ranni,
kierujących skierowanych przez lekarza, jeżeli w wyniku badania lekarskiego stwierdzona zostanie konieczność przeprowadzenia badania psychologicznego,
osób ubiegających się o przywrócenie uprawnienia do kierowania pojazdem silnikowym, cofniętego ze względu na istnienie przeciwwskazań psychologicznych do kierowania pojazdami.

Operatorów i osoby wymagające pełnej sprawności psychoruchowej (możliwość dojazdu do siedziby klienta):

Badania wysokościowe:

Rozporządzenie MZiOS z dnia 30.05.1996 rDz.U.Nr 69, poz. 332 rozdziela prace na wysokości do 3 metrów i powyżej 3 metrów.

I Praca na wysokości powyżej 3 metrów

Badania profilaktyczne , zarówno wstępne jak i okresowe obejmują konsultacje neurologa, okulisty, laryngologa oraz badanie lekarskie ogólne przez lekarza medycyny pracy.

Lekarz medycyny pracy może orzec zdolność do pracy na wysokości powyżej 3 metrów na okres 1-3 lata, ale generalnie zależy to od ogólnej oceny stanu zdrowia pracownika. Po 50 roku życia badania przeprowadza się co roku.

Przeciwwskazania do pracy na wysokości powyżej 3m to głównie wady wzroku wymagające stałego noszenia okularów ( można nosić soczewki kontaktowe), brak widzenia obuocznego, schorzenia neurologiczne ( m.in. padaczka), zaburzenia równowagi, zawroty głowy różnego pochodzenia. Problem stanowić może także cukrzyca, schorzenia narządu ruchu, znaczna otyłość i inne.

II Praca na wysokości do3 metrów

Zakres badań obejmuje jedynie badanie lekarza medycyny pracy, aczkolwiek w zależności od stanu zdrowia pracownik może zostać skierowany na konsultacje specjalistyczne wg wskazań.
Nie ma ograniczenia czasowego dla osób po 50 roku życia
Pracownik może nosić okulary, natomiast musi być zachowane widzenie obuoczne